服务模式

招聘需求分析

从客户业务目标出发，分析、 评估蓝领招聘需求与落地方案

专业招聘团队

在蓝领招聘、供给、留存、离 职岗位推荐做全生命周期跟踪

招聘渠道管理

根据客户业务需求，以结果为 导向的蓝领招聘方案

技术驱动服务

投入研发力量快速响应蓝领的 应聘诉求

服务优势

稳定交付

为满足蓝领行业用人缺口，提供持续 的稳定的蓝领供给方案，客户业务发 展不在再因缺人而延缓

服务跟踪

为保证蓝领的留存、安置、快速适应岗 位，招聘团队提供全链路的入职留存跟 踪服务，精准留住蓝领人才

渠道丰富

建立传统渠道与直播招聘相结合的方 式，最大化流量供给，高配置提高转 化

全国交付

北京、天津、上海、西安、南京、安 徽等本地职场进行全国性交付，并最 大化提高入职效率

服务客户